12:02 - 31.08.17
Категория: Рынок труда

ТОП-5 тревожных сигналов, после которых следует отказаться от работы

Собеседование одинаково важное как для работодателя, так и для потенциального сотрудника. На данном этапе можно выяснить, что это за компания - действительно серьезная организация или"шарашкина контора".

 

 

В Сети опубликовано большое количество рекомендаций, касающихся собеседования. Как составить резюме, одеться и даже как себя вести. К сожалению, в интернете мало действительно стоящих советов, которые могут предостеречь соискателя от сотрудничества с недобросовестным работодателем. Об этом сообщает портал по поиску возможностей rabota.ua

 

1. Соискатель ждет собеседования более 20 минут

 Это означает, что компания наняла безответственного эйчара, или находится в бесконечном хаосе. Просто помните, если вас не уважают на старте, в будущем ничего не изменится. 

 

2. Соискателю задают некорректные вопросы 

Например, “почему мы должны взять именно вас?“, “почему вы хотите работать в нашей компании?“ В самих вопросах нет ничего плохого, но есть важный нюанс, когда и в какой компании их задают. Логично, когда эти вопросы звучат в известных компаниях, когда опыта набираются годами, а из кандидатов стоит очередь. Но их считает нужным спрашивать представитель любой компании, сомнения в которой возникают уже при визуальном осмотре помещения. 

 

3. Вопросы о личной жизни 

 

Кандидаты не любят вопросы о личной жизни, воспринимая это как попытку вмешаться в сферу, которая вообще не должна интересовать компанию. Здесь есть очень тонкая грань - между узнать, как молодая мать будет совмещать работу и заботу о ребенке, и вопросом “а кем работает муж/жена?“ или “давно ли вы замужем?“. Безусловно, эти вопросы позволяют собрать еще немного информации о соискателе, но слишком личные вопросы пугают. Компания нанимает профессионала, а не родственника. Для всего остального есть испытательный срок и рекомендации. 

 

4. Ответы на вопросы о зарплате и графике уклончивые 

Любая уважающая компания, приглашая на собеседование уже знает, во сколько ей обойдется сотрудник. Во всяком случае зарплатную “вилку“ точно знает. Если на старте вам не говорят четко и ясно обо всех условиях работы, то, представьте, сколько еще не самых приятных открытий вы сделаете в этой компании, когда придете туда работать. 

 

5. Рекрутер некомпетентен 

Есть тонкая грань между собеседовать и беседовать. Беседа - это про погоду, условия работы, мотивацию. А если вас собеседует рекрутер, который якобы не должен понимать в данной области, например, в асинхронном программировании на NodeJS - лучше уходите. Важно перед собеседованием собрать максимум информации о компании и ее руководителях. Если вас что-то настораживает, и это подтверждается из двух независимых источников - бегите. 

 

 

 

http://dengi.ua

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Закон и порядок

11:01 Сегодня
Тюменцев, вымогавших у бизнесмена миллион и автомобиль, посадили

Тюменцев, вымогавших у бизнесмена миллион и автомобиль, посадили , В Тюмени поставлена точка в уголовном деле о вымогательстве. На днях Центральный районный суд г. Тюмени вынес приговор по уголовному делу отношении двух жителей областного центра. Они признаны виновными в совершении преступления, ...

В мире моды

10:22 Сегодня
Почему тканевые маски — лучшее, что может случиться с вашей кожей

Почему тканевые маски — лучшее, что может случиться с вашей кожей, Чуть больше года назад корейские тканевые маски захватили европейский косметический рынок. Но, поначалу ничем не отличаясь от ситуативного бьюти-тренда, они так полюбились девушкам по всему миру, что решили остаться на прилавках м...

Авто

09:00 Сегодня
Для жизни и для спорта! В Тольятти представили необычную Lada Vesta

Для жизни и для спорта! В Тольятти представили необычную Lada Vesta , Компания «Автопродукт» из Тольятти представила седан Lada Vesta в кроссовом исполнении. Видимо, его создатели решили, что автомобиль будет использоваться в спортивных соревнованиях, поэтому и назвали его соответству...

Городские мероприятия. Анонсы

17:42 23.11.17
Недетский чемпионат. В Сургуте стартовал JuniorSkills

Недетский чемпионат. В Сургуте стартовал JuniorSkills, Школьники со всего округа образовали 100 команд общим составом 191 человек.   Им предстоит доказать звание лучшего в 11 компетенциях JuniorSkills:   «Прототипирование» (10+, 14+) «Сетевое и системное адм...

Город

16:22 23.11.17
Остановочная революция. Предпринимателей Сургута обяжут переоборудовать ларьки у дорог

Остановочная революция. Предпринимателей Сургута обяжут переоборудовать ларьки у дорог, В городе официально приняты новые правила размещения нестационарных объектов торговли (ларьков). Общее количество мест, выделенное под их размещение, определено в количестве трехсот.   Также принят...

Общество

13:43 23.11.17
Факты и мифы о кариесе: чем и как часто чистить зубы?

Факты и мифы о кариесе: чем и как часто чистить зубы?, С кариесом сталкиваются 9 из 10 взрослых. По мнению учёных, это самое распространенное инфекционное заболевание в мире. Установлено, что основная причина кариеса — это бактерия Streptococcus mutans, которая превращает сахар или крахмал ...

Недвижимость

17:44 22.11.17
Опасно! В столице Югры жилые дома построили в зоне излучения военных локаторов

Опасно! В столице Югры жилые дома построили в зоне излучения военных локаторов, Теперь квартиры в этих домах продают со скидкой. Например, для многодетных семей квадратный метр стал стоить на 5000 рублей меньше. Об этом агентству «ЮграPRO» сообщили в фонде «Жилище...

Сад-Огород

11:37 13.11.17
Запасы на зиму: какие продукты нужно заморозить

Запасы на зиму: какие продукты нужно заморозить, Осенью мы с упоением доедаем дачные помидоры и огурцы, тушим кабачки и симпатичные патиссоны и радостно режем арбузы и дыни на десерт. Но, как вы знаете, зима близко, и скоро всем горожанам придётся срочно перейти в овощной эконом-режим &nda...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.